29.7.25

Как найти AI-специалистов, которых ещё нет на рынке

Как найти AI-специалистов, которых ещё нет на рынке
No items found.

AI задаёт новый технологический виток развития, и мир меняется очень быстро. Ещё пять лет назад никто ничего не знал о «prompt-инженерах», а сегодня они — важная часть команды для запуска цифровых продуктов. red_mad_robot ai отслеживает, оценивает и формирует подобные изменения. Рассказываем, какие специалисты стали нужны бизнесу, и как мы вкладываемся в их развитие.

Профессии уже не будущего

Рынку нужны люди, готовые не просто внедрить AI-продукт, но и постояно развивать его и поддерживать. Для себя мы сформировали список таких специалистов:

  • AI-инструктор: обучает сотрудников применению AI;
  • AI-тренер: совершенствует и адаптирует модели, проверяет качество AI-систем, чтобы они понимали различные данные и реагировали на них;
  • Markup / prompt-инженер: создаёт разметку для снижения ошибок модели;
  • LLMOps: управляет библиотеками — снижает расходы и количество персонала для выполнения задач;
  • AI-аудитор: оценивает внедрение AI-систем в организации;
  • NLP-инженер: анализирует и извлекает данные из текстов с помощью научных алгоритмов и методов ML;
  • Архитектор AI-решений: создаёт высокоуровневые концепции и структурные решения для AI-систем.

На этих специалистов есть спрос, но их мало на рынке. Компаниям приходитс] выращивать кадры внутри или обращаться к сторонним командам.

Как вырастить AI-специалистов

Мы в red_mad_robot ai регулярно актуализируем карты компетенций и обучаем сотрудников. Например, при разработке GenAI-платформы для крупной девелоперской компании, нам понадобились специалисты по разметке данных. Мы поняли, что ближе всего к таким специалистам находятся QA-тестировщики и организовали производственное обучение.

Так появились Markup-инженеры — специалисты, которые задействованы на всех этапах работы над ИИ-проектом: от знакомства с исходной документацией до выпуска готового набора данных.

На примере с MarkUp-инженерами мы сформировали пять принципов дообучения. Подробнее о них рассказали в статье на Bang Bang Education.

  • Искать смежные компетенции у специалистов.
  • Обучать людей на реальных проектах.
  • Составлять и регулярно обновлять скиллсеты сотрудников.
  • Закреплять сотрудников за более опытными специалистами.
  • Формировать индивидуальные планы обучения.

Компании, которые надеются нанять готовых специалистов, рискуют отстать. Чтобы разрабатывать актуальные решения, важно вкладываться в обучение сотрудников уже сегодня. Например, создавать среду, где эксперименты с AI — часть рабочего процесса.

Eщё про команду:
Как мы строим AI-культуру внутри red_mad_robot
Как мы строим AI-культуру внутри red_mad_robot
AI команда
This is some text inside of a div block.
This is some text inside of a div block.
This is some text inside of a div block.
Главное о команде
Главное о команде
AI команда
This is some text inside of a div block.
This is some text inside of a div block.
This is some text inside of a div block.
Почитать о других:
Как придумывать мемы для профессиональных сообществ
Как придумывать мемы для профессиональных сообществ
Команда контента
This is some text inside of a div block.
This is some text inside of a div block.
This is some text inside of a div block.
 Наши достижения в 2022 году
Наши достижения в 2022 году
Команда DevOps инженеров
This is some text inside of a div block.
This is some text inside of a div block.
This is some text inside of a div block.
Главное о команде
Главное о команде
Команда DevOps инженеров
This is some text inside of a div block.
This is some text inside of a div block.
This is some text inside of a div block.
Главное о команде
Главное о команде
Команда инженеров данных
This is some text inside of a div block.
This is some text inside of a div block.
This is some text inside of a div block.
Главное о команде
Главное о команде
Прикладные исследования (Deep VK)
This is some text inside of a div block.
This is some text inside of a div block.
This is some text inside of a div block.
Манифест осознанного ИТ-рекрутинга
Манифест осознанного ИТ-рекрутинга
Команда IT рекрутмента
This is some text inside of a div block.
This is some text inside of a div block.
This is some text inside of a div block.