Чем живет команда Digital?
.webp)
Главное правило команды Digital – это отсутствие шаблонов. Уже интересно, правда? Поэтому в этой статье мы поговорим о том, с чем еще ты не встретишься в нашей команде. Итак, …
«Спасибо, когда-нибудь реализуем…»                                                                              
Тебе пришла в голову wow-идея, и ты, довольный, записываешь в ее в заметках… Но потом вспоминаешь, что твой руководитель обычно не прислушивается к сотрудникам, и стираешь её? К счастью, это не про нас. В команде Digital приветствуется открытое общение, умение выражать мнение, вовлекаться в проекты, а ещё способность помогать и поддерживать – мы услышим и обсудим любую твою идею. 
«Не отступай от регламента»                                                                                             
Часами составляешь описание задачи для разработчика, выбирая между «критическая» и «важнейшая», и заполняешь миллионы карточек на пути к исправлению бага? Мы считаем, что такой подход уже в прошлом. Напротив, наша команда внедрила Agile-культуру и принцип SCRUM в разработке. Для нас общение важнее документов и согласований в почте, поэтому сформулировать свою мысль в формате User Story – и можно, и приветствуется!
«Для тебя снова нет задач»                                                                                                      
Еще одна фраза, которую ты не услышишь в нашей команде даже в первые дни своей работы. Наоборот, скучать и отсиживаться тебе не придется — буквально сразу ты будешь задействован в масштабных проектах. Чтобы такое погружение прошло комфортно, на induction-встречах ты познакомишься с коллегами и сможешь легко влиться в рабочие процессы. А buddy не только покажет, где находится кулер, но и поможет адаптироваться в команде. 
Кому мы ставим лайк?                                                                                                                       
В команде Digital мы рады сотрудникам с разным подходом к решению задач — именно это позволяет оставаться разносторонними и креативными. 
Но есть кое-что, что нас объединяет:
- Открытость – мы легко делимся идеями и отстаиваем их;
- Быстрота – скорость и инициативность для нас в приоритете;
- Адаптивность – учитываем разные мнения и находим общий язык для успеха;
- Ответственность – ценим доверие клиентов и качественно выполняем задачи.
Узнаешь в себе эти качества? Значит, ты здесь не случайно, подключайся!








.webp)



.jpg)





