Циан в поиске руководителя направления аналитики в вертикаль Вторичной недвижимости.

Быть в команде аналитиков Циан — это возможности решать сложные задачи, влиять на бизнес, обмениваться опытом, быть частью discovery-команды, достигать амбициозных целей. Проявлялся в #ciandreamteam!

Процессы: 

Чтобы выбирать самые перспективные гипотезы и дешёво их проверять, мы постоянно улучшаем процессы. У нас есть дискавери грумминг, на котором продакты, аналитики и дизайнеры вместе обсуждают и приоритизируют идеи — так каждый участник в команде может влиять на фокусы. После выбора лучших идей работаем по double diamond — сначала валидируем проблему, потом решение, чтобы снять как можно больше рисков до старта разработки.

Задачи, которые предстоит решать:

• Инициировать и лидировать проекты по использованию данных для достижения бизнес-целей направления
• Участвовать в развитии инфраструктуры данных и платформы экспериментов
• Развивать подходы к исследованиям, экспериментам и созданию аналитических продуктов
• Управлять несколькими аналитическими командами (10+ аналитиков)
• Формировать и поддерживать команду, развивать людей в профессии и пестовать инициативы
• Создавать и развивать процессы, обеспечивающие решение аналитических задач

Мы ищем руководителя, который имеет опыт:

• Руководства несколькими командами аналитики от 2 лет
• Работы с монетизационными продуктами, аукционом и динамическим ценообразованием
• Работы с аналитикой монетизации, аукционом, динамическим прайсингом и b2b клиентами
• Умеет дизайнить и проводить сложные ценовые тесты (свитчбэк, бандиты и тд). Плюсом будет опыт выстраивания инфраструктуры под сложные ценовые тесты
• Ориентирован на результат, подтвержденный на примерах
• Умеет анализировать и оптимизировать процессы
• Умеет в SQL и Python, работал в одной из BI систем

Что мы предлагаем:

УДАЛЁНКА ИЛИ REMOTE FIRST

Большинство сотрудников успешно работает удалённо. Приходи в офис, когда захочется. 

33 ДНЯ ОТДЫХА В ГОД

Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительно 5 оплачиваемых days-off в год.

ПРОЗРАЧНАЯ СИСТЕМА ОЦЕНКИ 

В Циан развита культура обратной связи, а также действует ежегодная система оценки Performance Review, в рамках которой ты можешь получить фидбек на 360, от тех, с кем регулярно взаимодействуешь, узнать свои сильные стороны и точки роста. По результатам ты будешь понимать, как твой перфом влияет на твой доход и построить свой трек развития в компании.

КАРЬЕРНОЕ РАЗВИТИЕ

В Циан есть практика менторства и наставничества. Мы открыто говорим о карьерном росте или перемещении. В этом тебе поможет HR бизнес-партнёр и наша программа карьерных маршрутов. 

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ 

Прокачать навыки можно на внутреннем и внешнем корпоративном обучении и конференциях. В развитии сотрудников нам помогают Setters Education, бюро Глагол, ProductSense Academy, Синхронизация, топовые эксперты по направлениям, от промпт-инжиниринга до mindfulness.

ТРИ ОФИСА 

Офисы Циан открыты в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. Они работают как коворкинги — бронируй рабочее место и приезжай в любое время. Во всех офисах есть переговорные, зоны отдыха с массажными девайсами, а также кофе, сэндвичи, фрукты и другие плюсы.

ТИМБИЛДИНГИ ЗА СЧЁТ КОМПАНИИ

Ежегодно компания организует корпоративы и тимбилдинги, чтобы у каждой команды в Циан была возможность встретиться офлайн. Всем сотрудникам из других городов мы оплачиваем перелёт и проживание. 

ДМС

В корпоративную программу ДМС входит обслуживание в клиниках, телемедицина, стоматология, вызов врача на дом, вакцинация и другие услуги. Если ты планируешь ехать в отпуск или жить в другой стране, у тебя будет страховка путешественника.

ДОПЛАТА ЗА 10 ДНЕЙ БОЛЬНИЧНОГО

Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если ты проведёшь на официальном больничном две недели, ты не потеряешь в доходе, оклад за месяц будет выплачен полностью.

КАФЕ БЕНЕФИТОВ

В кафетерии бенефитов Циан у каждого сотрудника есть денежный депозит 25 000 рублей (доступен после испытательного срока) — можешь оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи.

СЕРВИС СКИДОК

С первого дня работы для тебя доступна премиум-подписка на сервис скидок, который позволяет экономить на доставке продуктов, бьюти-услугах, развлечениях, регулярных и крупных покупках. 

ДОКУМЕНТЫ В ДВА КЛИКА

Мы используем современную систему электронного документооборота. Она позволяет сотрудникам подписывать заявления на отпуск или получать справки со смартфона в два клика. Никаких курьеров и бумажек — удобно для удалённой работы и экологично.

ДЕНЕЖНЫЙ БОНУС ЗА РЕКОМЕНДАЦИИ

Мы всегда в поиске лучших экспертов, близких нам по ценностям, и благодарим коллег, которые рекомендуют Циан. Если коллега приходит в компанию по твоему приглашению и успешно проходит испытательный срок, ты получаешь денежный бонус. 

CIAN DREAM TEAM STORE

В Циан ты можешь получить мерч за различные активности, например, за выступления на конференциях и публикации в медиа, успешные рекомендации по реферальной программе или прохождение корпоративного обучения.

ДЕНЬ БЕЗ ВСТРЕЧ

Мы понимаем, как важно иногда покодить в тишине и поработать над задачами, требующими состояния потока, поэтому каждая среда в Циан — день без встреч. Это не строгое правило, но мы стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник мог организовать своё фокусное время.

Мы находимся в постоянном поиске близких по духу людей: честных, инициативных, быстрых и ориентированных на результат. Все наши вакансии на карьерной странице. Ждём тебя в #ciandreamteam ♡