Junior Traffic-manager / User Acquisition (App)
Мы разрабатываем стратегии продвижения для брендов, запускаем performance-кампании в приложениях и вебе, поднимаем приложения на вершины сторов, растим количество лидов, покупок и выручки у наших клиентов. Day-to-day общаемся с заказчиками, следим за выполнением KPI и соблюдением дедлайнов, считаем медиапланы и делаем крутые отчёты по рекламным кампаниям.
Не указан
Москва
Фул-тайм
Не указан
Не указан
Junior
Не указана
От
До
Чем предстоит заниматься:
- работать в рекламных источниках на РФ клиентах: VK, myTarget, Yandex, Appnext, Petal Ads и др.;
- работать в системах мобильной аналитики: Appsflyer, Appmetrica, Adjust и др.;
- настраивать, анализировать и оптимизировать кампании, работать с метриками и KPI;
- тестировать гипотезы и внедрять новые решения;
- работать с креативами: аналитика, составление ТЗ, трендвочтинг и т. д.;
- составлять медиапланы;
- тестировать новые инструменты и рекламные площадки;
- готовить отчеты для клиентов и коллег;
- помогать в подготовке справочных материалов, участвовать в развитии отдела.
Какого специалиста мы ждем:
- с уверенным знанием Google Sheets, Excel (ВПР, сводные таблицы);
- с хорошим знанием английского языка на уровне переписки и чтения;
- с пониманием основ мобильной атрибуции;
- опыт работы с рекламными источниками и системами аналитики будет преимуществом.
Мы были бы рады видеть в наших будущих сотрудниках:
- любознательность и проактивность — мы поддерживаем инициативы наших сотрудников и открыты к тому, чтобы пробовать новое;
- любовь к планированию и организации процессов, структурность — если что-то работает неэффективно, то мы готовы менять процессы;
- амбициозность — наша компания ежегодно растет х2, и наши сотрудники тоже;
- нетоксичность — для нас важна комфортная коммуникация в работе.
Мы предлагаем:
- проекты от крупнейших российских компаний с большими бюджетами и простором для тестов;
- понятная система грейдов и возможности для карьерного роста;
- отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе;
- внутреннее обучение, сертификация, участие в митапах и конференциях;
- стабильную ЗП, оформление по ТК РФ;
- комфортный диджитальный офис на Новокузнецкой;
- возможность работать в гибридном формате;
- балльная система соц. пакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплата психолога, компенсация спорта и др.;
- эко-активности, пет-френдли офис;
- чай/кофе/какао/соевое молоко и фрукты/овощи в офисе;
- регулярные корпоративные тусовки.
*Мы идеально подходим для сов, т.к. наш график с 11 до 20.
В процессе найма тебя ждет 3 этапа собеседований и тестовое задание:
- Знакомство с рекрутером, который ответит на все твои вопросы про отдел, процессы и компанию;
- Техническое собеседование и знакомство с непосредственным руководителем;
- Финальное собеседование со старшим рекрутером и Buying директором.
Мы ценим время как кандидатов, так и наших сотрудников, поэтому обычно весь процесс найма занимает не более 2 недель.
